Le Service de police d’Ottawa et Technology North s’associent pour moderniser la gestion des dossiers et favoriser l’emploi inclusif

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE : le jeudi 5 novembre 2026, 17 h 05 

Ottawa – Le Service de police d’Ottawa (SPO) souligne la réussite d’un projet de numérisation de microfilms mené en collaboration avec Technology North, un partenariat qui a permis de moderniser les dossiers historiques de la police tout en offrant des possibilités d’emploi significatives aux personnes neurodivergentes d’Ottawa. 

Dans le cadre de ce partenariat, Technology North a numérisé une partie de la collection historique de microfilms du SPO, convertissant ainsi les dossiers en formats numériques qui favorisent la conservation à long terme et une gestion modernisée de l’information. 

Le projet mené à bien a consisté à traiter plus de 160 bobines de microfilms contenant des centaines de milliers d’images. Le travail comprenait la numérisation, la vérification et le contrôle de la qualité des images, ainsi que l’application de la technologie de reconnaissance optique de caractères (ROC) afin de rendre les dossiers numérisés plus accessibles et plus faciles à gérer. 

Technology North offre ces services dans le cadre de son programme d’emploi destiné aux personnes autistes, soutenu par sa technologie d’assistance exclusive RoboCoach. Le programme crée des possibilités d’emploi pour les personnes atteintes d’autisme, en leur fournissant les outils et le soutien nécessaires pour mettre leurs compétences au service de projets spécialisés en gestion de l’information. 

« Ce partenariat nous a permis de mener à bien un important projet de modernisation des dossiers tout en soutenant un organisme qui crée des possibilités d’emploi significatives au sein de notre communauté », a déclaré Eric Stubbs, chef de la police d’Ottawa. « La qualité du travail accompli démontre l’intérêt d’aller au-delà des approches traditionnelles et de reconnaître les compétences et les contributions que différentes personnes apportent au milieu de travail. » 

Cette collaboration a également coïncidé avec l’implantation de Technology North à Ottawa, s’appuyant sur l’expérience acquise par l’entreprise dans la prestation de services spécialisés en technologie et en gestion de l’information à Edmonton. 

Technology North avait auparavant collaboré avec le Service de police d’Edmonton dans le cadre d’un projet portant sur la caviardage d’images provenant de caméras corporelles par des employés neurodivergents. Cette initiative est depuis devenue un programme permanent et a été reconnue à l’échelle nationale pour sa contribution à l’équité, à la diversité et à l’inclusion au sein des services policiers. 

« Travailler avec le Service de police d’Ottawa a été une occasion importante pour nous alors que nous établissons notre présence dans la capitale nationale », a déclaré Ling Huang, chef de la direction de Technology North. « Notre mission est de démontrer que les personnes neurodivergentes peuvent apporter des contributions précieuses lorsqu’on leur offre les occasions, les outils et le soutien appropriés. Ce partenariat montre comment les organisations peuvent répondre à de réels besoins opérationnels tout en contribuant à bâtir une main-d’œuvre plus inclusive. » 

Le projet étant désormais terminé, le Service de police d’Ottawa a numérisé avec succès une partie importante de sa collection historique de microfilms, marquant ainsi une nouvelle étape dans la modernisation de ses pratiques de gestion des dossiers. 

Le Service de police d’Ottawa tient à remercier Technology North pour sa contribution au projet et pour lui avoir donné l’occasion de soutenir le développement d’une main-d’œuvre inclusive au sein de la communauté d’Ottawa.