L’Initiative de changement en santé mentale

L’ICSM est une initiative étendue sur l’ensemble du système et axée sur l’amélioration, dans toute l’organisation, de la manière dont le Service de police d'Ottawa intervient en situation de crise. Elle comprend l’examen et la modification des politiques, de la formation, des partenariats, et de la prestation de service, en vertu de recommandations formulées à la lumière de l’enquête sur la mort d’Abdirahman Abdi.

L’USM est une équipe opérationnelle au sein du SPO qui intervient directement lors de situations liées à la santé mentale. L’USM compte des agents spécialement formés qui œuvrent aux côtés de professionnels de la santé mentale pour apporter du renfort à la première ligne. L’USM constitue l’une des façons dont les objectifs de l’ICSM sont mis en œuvre sur le terrain.

Le CCSM est un groupe consultatif composé de membres de la collectivité, de professionnels de la santé mentale, et de fournisseurs de service qui font des recommandations au SPO, portant spécifiquement sur ses interactions avec des membres du public aux prises avec des troubles de santé mentale ou en situation de crise.

Pour donner réponse aux lacunes dans l’intervention municipale face à la crise relative à la santé et à la toxicomanie, le Conseil d’orientation sur la santé mentale et les dépendances d’Ottawa futmis sur pieden 2021 en vue de proposer une solution de rechange culturellement adaptée et tenant compte des traumatismes. Faisant appel à une vaste mobilisationcommunautaire, des groupes d’étude, entrevues, et sondagespour recueillir l’apport de plus de 1190 résidents, dont des efforts d’approche auprès de groupes marginalisés, mettant l’accent sur les voix de la collectivité, et adoptant une démarche socialement équitable pour élaborer, pour Ottawa, une stratégie d’intervention 24 h/24, 7 j/7 en cas de crise.

L’ICSM fut mise au point à la lumière de l’enquête, en 2024, du coroner sur la mort d’Abdirahman Abdi. Elle fut instaurée pour améliorer les interventions du SPO vis-à-vis des gens en situation de crise et pour aborder les problèmes systémiques en apportant des changements concrets et durables. L’initiative reflète l’engagement du SPO en matière de responsabilisation, de transparence, et d’amélioration de la confiance du public à son endroit.

L’ICSMcompte une équipe formée de membres duSPO, assermentés ainsi que civils, qui œuvreront en collaboration avec des membres de la collectivité, des professionnels de la santé mentale, et divers conseils, notammentCCSMetle Conseil d’orientation. À surveiller bientôt: une section « Rencontrez notre équipe ». 

En intégrant sensibilisation à la santé mentale, compassion, et pratiques factuelles à la formation, aux opérations, et à la culture du SPO, l’ICSM s’affaire à réduire les méfaits, améliorer les issues pour les personnes en situation de crise, et à consolider la confiance entre la police et la collectivité.