Au sujet du SPO
Notre vision
Un partenaire fiable de la sécurité communautaire.
Notre mission
Le Service de police d'Ottawa s'est engagé à assurer la protection et la sécurité de nos collectivités.
Nos valeurs
L'honneur, le courage, le service
Structure organisationnelle
La Service de police d'Ottawa comprend:
- Trois divisions policières (ouest, centrale, est), des superviseurs policiers affectés à chacune d'entre elles,
- Plus de 2100 employés (environ 1480 policiers et plus de 620 personnel civils)
Notre philosophie de police communautaire
- Nous orienter vers la mise en œuvre d'un service de police axé sur la résolution des problèmes;
- Agir le plus vite possible pour inclure la collectivité comme partenaire actif dans la solution et la prévention des problèmes;
- Réévaluer les activités communautaires actuelles du Service de police d'Ottawa et ne conserver que celles qui contribuent à la concrétisation des priorités qui précèdent.
Programme d'éthique
Nous sommes résolus à constituer un service de police hautement éthique, pour nous mériter et maintenir la confiance du public dans ce que nous sommes, c'est-à-dire un service de police honorable, courageux et axé sur le service. Plus de détails sur notre programme d'éthique.
Services aux employés
Dans un effort continu pour faire en sorte que nos membres aient accès rapidement aux renseignements et aux types de ressources internes et formules d'aide disponibles, nous offrons des programmes d'hygiène et de sécurité complets et qui encouragent et améliorent la santé et le mieux-être physiques et mental des membres et de leurs familles. Le soutien à l'endroit de nos membres cadre aussi dans nos valeurs, ce qui leur permet de mener à bien leurs fonctions.
- Nous orienter vers la mise en œuvre d'un service de police axé sur la résolution des problèmes;
- Agir le plus rapidement possible pour inclure la communauté comme partenaire actif dans la solution et la prévention des problèmes;
- Réévaluer les activités communautaires actuelles du Service de police d'Ottawa et ne conserver que celles qui contribuent à la concrétisation des priorités qui précèdent.
Dans un effort continu pour faire en sorte que nos membres aient accès rapidement aux renseignements et aux types de ressources internes et formules d'aide disponibles, nous offrons de vastes programmes d'hygiène et de sécurité qui promeuvent et améliorent la santé et le mieux-être physiques et psychiques des membres et de leurs familles. S'inscrit également dans les valeurs de notre organisation la prestation à nos membres des soutiens qui leur permettent d'accomplir leurs tâches.
- Nous orienter vers la mise en œuvre d'un service de police axé sur la résolution des problèmes;
- Agir le plus rapidement possible pour inclure la communauté comme partenaire actif dans la solution et la prévention des problèmes;
- Réévaluer les activités communautaires actuelles du Service de police d'Ottawa et ne conserver que celles qui contribuent à la concrétisation des priorités qui précèdent.